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有编制!重庆大招169名!部分面试!本科及以上!

发布时间:2022-12-01 19:52

重庆市长寿区教育事业单位面向重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘工作人员公告

重庆市合川区教育卫生事业单位2022年公开招聘应届高校毕业生公告

招聘岗位


(图为长寿区部分岗位)


(图为合川区部分岗位)

报名程序

(以长寿区为例,具体参考公告原文)
本次考核招聘采取网上报名方式,报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘。

(一)提交报名申请。

2022年12月6日上午9:00时至12月10日上午9:00时期间,报考人员登录重庆市长寿区人民政府网站(http://www.cqcs.gov.cn)首页“人事考试”栏,点击“长寿区教育事业单位面向重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘工作人员报名”进入报名系统,提交报考申请。

报考人员应仔细阅读本公告及附件内容,按要求如实、准确填写报考信息并上传标准登记照电子照片(jpg格式,20kb以下)。同时提交《长寿区教育事业单位面向重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘工作人员推荐表》(附件2)或由学校提供的《毕业生就业推荐表》、师范生公费教育协议书、教师资格证、普通话等级证书等材料原件的扫描件或清晰照片(jpg格式,每张图片大小不超过200kb)。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格初审。

相关单位在报考人员网上报名后的一日内,对照岗位报考要求,对其填报的信息进行网上资格审查,凡审查不符合条件的,取消进入下一环节资格。如因填报信息错误而未通过资格初审的,可在2022年12月10日下午18:00时以前及时进行修改,重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格初审通过后,不能更改报考单位及岗位。

(三)网上缴费。

2022年12月11日下午18:00时前,资格初审合格后的报考人员,须在网上进行缴费(按市财政、物价部门文件规定考试考务费按每人50元收取),确认参加考试。未在规定时间内缴费的,视为自动放弃报考。

(四)未达到开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的,经招聘单位及主管部门同意,由长寿区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案后,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员,退还其考务费。

(五)报名人数、资格复审等信息公布。

各招聘岗位的最终报名人数、缴费人数、资格复审时间、复审地点等信息通过重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏公布,请报考人员及时关注。

五、现场资格复审

所有资格初审通过并缴费的报考人员均需参加现场资格复审,未按规定时间到指定地点参加资格复审的,不得进入本次招聘后续环节。

资格复审所需材料详见附件3,现场确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审合格者,参加考试考核;资格复审不合格的,向应聘人员说明原因。

各岗位报名人数、资格复审通过人数、是否进行笔试等情况将在资格复审地点张贴公布,并在资格复审结束后1个工作日内通过重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏公布,请报考人员随时关注。

六、考试考核

本次公开招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的,应进行笔试。未达8:1的,直接进行面试考核。

(一)笔试。

1.笔试为专业科目:《教育学、心理学专业知识》(分值为100分),采用闭卷笔答方式。

2.笔试具体时间及地点详见准考证。

3.笔试后进入面试环节规则:

(1)笔试缺考的,不得进入面试环节。

(2)对开展笔试的岗位,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩,从高到低依次确定面试人选。

(3)若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,招聘岗位属急需紧缺岗位的,经长寿区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意,最低可降低至1:1开展面试。

4.笔试成绩等事项公布

笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏公布,请报考人员自行查询。

(二)面试。

面试具体时间地点等事项在重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏进行公布,请报考人员自行查询,不再另外通知。

面试由长寿区人力社保局会同长寿区教育委员会组织实施。

面试分为专业技能测试(讲课)和综合面试(结构化面试)。讲课内容为报考岗位的相关专业知识。

面试各项目分值均为100分,各项目面试时间分别为:讲课10分钟、结构化面试10分钟。

面试组织工作按照《重庆市事业单位考核招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。考生各项面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位各项面试各科成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

(三)考试考核总成绩计算。

1.未组织笔试的:

考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。

2.组织笔试的:

考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。

总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

总成绩、进入体检人员名单在面试结束后,在面试地点张贴公布并在面试结束后3个工作日内在重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏公布。

七、选择聘用单位及现场签约

进入体检的人员确定为现场签约人选。

需要选岗的部分岗位,在考试考核结束后现场选择聘用单位。若总成绩出现并列时,则依次按符合岗位要求的学历、专业技能测试成绩、笔试成绩、结构化面试成绩高者优先选择,如仍相同,则组织加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

在考试考核结束后现场与招聘学校、长寿区教委签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》和《签订就业协议其他约定事项》。《全国普通高等学校毕业生就业协议》由考生自备,请考生提前准备。

考生因个人原因超过规定时间未签约或未在规定时间内提供《全国普通高等学校毕业生就业协议》导致无法签约者,视为自动放弃。签约人选经确认自动放弃,应聘资格出现空缺时,其缺额可在报考同一招聘学校同一岗位总成绩不低于60分的考生中,按总成绩从高分到低分依次递补。

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