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专业全部不限!事业单位招聘编制30人!

发布时间:2022-10-18 23:12
山东单招考试考前资料:
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山东地区时政和全国时政:
山东地区时政考前400题(更新至9月底)
21年10月—22年9月最新时政1600题!(含重要会议)
面试考前资料:
2022事业单位结构化面试预测400题
2022年考前押题作文60篇!
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泰安市宁阳县引进人才30人

报名时间:11月1日9:00-11月4日17:00。

考试安排:考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈面试方式进行。成立宁阳县青年人才引进专项工作组,对报名人员逐一进行面谈,面谈主要了解个人履历、专长、人生观、价值观等情况。博士研究生直接通过面谈方式确定人选,不设数量和比例限制。硕士研究生根据面谈情况,确定进入面试环节人选。面试采取结构化方式进行,主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等方面素质。

引进政策:

1.引进人才享受国家规定的工资福利待遇。博士研究生试用期满考核合格的,工资参照事业单位七级职员(相当于正科级)待遇执行;硕士研究生试用期满考核合格的,工资参照事业单位八级职员(相当于副科级)待遇执行。

2.根据引进人才个人专长,可通过双向选择到县属国有企业工作,按照“县聘企用”模式保留事业身份,纳入高层次人才专项编制管理,享受县属国有企业薪资待遇且不得低于事业单位工资标准。根据泰安市人才政策有关规定,对到国有企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生,按照每人每月3000元、1500元的标准发放生活补贴,连补3年;所在企业是工业企业的,每月生活补贴标准分别再提高2000元、500元。

3.住房保障。根据引进人才住房需求,提供人才公寓,博士研究生5年内免租金,硕士研究生3年内免租金(不含水、电、物业、燃气等费用)。在我县首次购买商品住房的,对全日制博士研究生、硕士研究生分别发放15万元、8万元一次性购房补助。

4.子女就学。引进人才子女申请在我县公办幼儿园或公办义务教育学校就读的,根据本人意愿在县内统筹安排。

5.配偶随迁。引进人才配偶为县外机关事业单位在编在岗人员的,对符合我县机关事业单位“人才回引计划”相关规定的,可按照同级对口顺向原则调动安置。

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